Supervision und Coaching

Supervision ist eine arbeitsbezogene Maßnahme, in deren Rahmen Fragestellungen, Probleme und Konflikte der SupervisandInnen aus verschiedenen Arbeitsfeldern einer Firma oder Organisation bearbeitet werden.
Supervision untersucht dabei auch die Arbeitsprozesse auf dem Hintergrund der Struktur und Dynamik einer Organisation und bezieht auch die professionellen Werthaltungen, die sich in der Organisation entwickelt haben mit ein.
In Zeiten wo Organisationen auf Grund der sich so rasch wandelnden Umweltbedingungen vor der Herausforderung stehen sich ständig weiterzuentwickeln, bietet Supervision eine professionelle Veränderungsbegleitung um entstehende Konflikte im Spannungsfeld von Organisation und MitarbeiterInnen gut zu bewältigen.
Im Sinne von Organisationen und MitarbeiterInnen hat Supervision das Ziel die SupervisandInnen darin zu unterstützen befriedigende Arbeitsverhältnisse aufzubauen und eine effektive Bewältigung der Arbeitsaufgaben zu ermöglichen.  

Im Rahmen von Einzel- Coaching begleite ich angestellte  und  freiberuflich tätige  Menschen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern  und verschiedensten hierarchischen Berufsebenen.
In der Gruppen - und Teamsupervision sind es vor allem Auftraggeber aus den Bereichen Pflege, Altenarbeit, Kleinkindpädagogik, Schule, Behindertenarbeit, Sozialprojekte, Erwachsenenbildung und Kirche.